Le Master

Après une première année commune, la seconde année du Master Direction Stratégique des Ressources Humaines de l’IAE  Nancy School Of Management s’organise à travers deux spécialités distinctes, chacune composées d’une quinzaine d’élèves (formation initiale et continue) :

  • La Spécialité Garant des Équilibres Sociaux (GES)
  • La Spécialité Architecte des Compétences (AC)

 

Organisé autour d’enseignements variés, dispensés à la fois par des enseignants universitaires et à la fois par des professionnels du métier, le master offre à ses étudiants des bases solides pour leur entrée sur le marché du travail.

Le Master RH est proposé en alternance en première et deuxième année. L’alternance peut s’effectuer au travers d’un stage long, d’un contrat de professionnalisation, ou en activité pour les étudiants en Formation Continue.

Cette formation est accessible par voie de concours comportant un examen écrit puis oral et sur étude du dossier universitaire.

Informations complémentaires : http://iae-nancy.univ-lorraine.fr/sites/default/files/user/documents/MASTER_RH_2018_2019.pdf

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